主にホテルサービススタッフとして、ゲストへの接客・サービスを行っていただきます。配属先の例を大きく分けると、フロント、予約、ハウスキーピング、レストランなどがあります。

フロント

ゲストのチェックインからチェックアウトまで、客室業務以外に関する滞在中のお手伝いをします。

予約

電話、メール、インターネット等による予約の受注、問い合わせへの対応、手配までを行います。

ハウスキーピング

ゲストが快適に滞在できるように、客室のメンテナンス、チェックなどを行います。

レストラン

当社直営レストランで接客・サービスのホール業務などを行います。

管理部門

営業・経営企画・経理・総務などホテル全体を円滑に運営する業務を行います。

理系大学院生

理系学部生

文系大学院生

文系学部生

短大生

専門学校生

①大学・大学院卒：　218,500円
②短大・専門卒　：　199,500円※2018年4月実績

①大学卒　218,500円
内訳
　基本給　　：202,545円
　固定残業代： 15,955円（残業10時間分）
　※10時間を超えた残業代については、別途全額支給いたします。

②短大・専門卒　199,500円
内訳
　基本給　　：184,932円
　固定残業代： 14,568円（残業10時間分）
　※10時間を超えた残業代については、別途全額支給いたします。

（2018年4月実績）

時間外手当、深夜作業手当（休憩時間は除く）
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当

昇給額は、人事評価制度及び企業業績によって改定されます。
人事評価は年2回行われます。 働く姿勢・意欲・能力はもちろん、設定した目標に対して どれくらい達成出来たかを上長との個人面談で確認し、 総合的に判断した上で4月に改定します。

年2回（6月・12月）
※原則として

年間休日：105日
リフレッシュ休日：5日間
年次有給休暇：初年度10日
慶弔休暇
育児・介護休暇など

社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

保養施設

会員制保養施設のほか、旅行業健康保険組合の契約施設利用可

その他

財形貯蓄
資格取得補助制度
社員表彰制度
ベネフィット・ステーション（割引優待サービス）
ベネフィット・ステーション　カフェテリアプラン（自己研鑽支援制度）
ベネアカデミー（研修サービス）
自社、各種遊戯施設、スポーツ施設の割引制度有り