採用情報

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新卒募集要項

仕事内容

主にホテルサービススタッフとして、ゲストへの接客・サービスを行っていただきます。配属先の例を大きく分けると、フロント、予約、ハウスキーピング、レストランなどがあります。

フロント
ゲストのチェックインからチェックアウトまで、客室業務以外に関する滞在中のお手伝いをします。
予約
電話、メール、インターネット等による予約の受注、問い合わせへの対応、手配までを行います。
ハウスキーピング
ゲストが快適に滞在できるように、客室のメンテナンス、チェックなどを行います。
レストラン
当社直営レストランで接客・サービスのホール業務などを行います。
管理部門
営業・経営企画・経理・総務などホテル全体を円滑に運営する業務を行います。

募集対象

理系大学院生

理系学部生

文系大学院生

文系学部生

短大生

専門学校生

募集人数

若干名

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務地

東京(丸の内、大手町)

勤務時間

シフト制 平均実働7.5時間(管理部門 実働8時間)シフト例:06:00~14:30 / 09:00~17:30
13:30~22:00 / 16:15~翌9:15 など

給与

①大学・大学院卒: 218,500円
②短大・専門卒 : 199,500円2018年4月実績

モデル月収例

①大学卒 218,500円
内訳
 基本給  :202,545円
 固定残業代: 15,955円(残業10時間分)
 ※10時間を超えた残業代については、別途全額支給いたします。

②短大・専門卒 199,500円
内訳
 基本給  :184,932円
 固定残業代: 14,568円(残業10時間分)
 ※10時間を超えた残業代については、別途全額支給いたします。

(2018年4月実績)

諸手当

時間外手当、深夜作業手当(休憩時間は除く)
通勤手当(上限5万円/月)、家族手当

昇給

昇給額は、人事評価制度及び企業業績によって改定されます。
人事評価は年2回行われます。 働く姿勢・意欲・能力はもちろん、設定した目標に対して どれくらい達成出来たかを上長との個人面談で確認し、 総合的に判断した上で4月に改定します。

賞与

年2回(6月・12月)
※原則として

休日

年間休日:105日
リフレッシュ休日:5日間
年次有給休暇:初年度10日
慶弔休暇
育児・介護休暇など

待遇
福利厚生
社内制度

社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
保養施設
会員制保養施設のほか、旅行業健康保険組合の契約施設利用可
その他
財形貯蓄
資格取得補助制度
社員表彰制度
ベネフィット・ステーション(割引優待サービス)
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン(自己研鑽支援制度)
ベネアカデミー(研修サービス)
自社、各種遊戯施設、スポーツ施設の割引制度有り

キャリア募集要項

現在募集している職種はございません。






アルバイト募集要項

現在募集している職種はございません。




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